发生工伤事故后的索赔途径

　　导读：发生工伤事故后的索赔途径。可以采用双方协商的方式或者向当地申请劳动仲裁，又或者采取民事诉讼的程序进行维权。具体内容，下面就由编辑为您介绍。

　　发生工伤事故后的索赔途径

　　途径一：双方协商

　　劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。

　　途径二：申请劳动仲裁

　　根据《工伤保险条例》规定，在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。当事人提出申请后，仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。

　　途径三：向法院提起诉讼

　　当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请法院强制执行。

　　温馨提示：

　　工伤认定应当提交的材料：

　　1、工伤认定申请表；

　　2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　    要了解更多工伤赔偿相关法律经验，请点击：工伤赔偿

【发生工伤事故后的索赔途径】相关文章

1. 发生工伤事故后的索赔途径

2. 发生工伤事故如何处理？

3. 工伤事故如何预防

4. 劳务派遣人员工伤事故怎么处理

5. 东营工伤事故如何处理？

6. 工伤事故的处理程序是怎样？

7. 北京工伤事故赔偿费用怎样计算？

8. 怎样处理工伤事故？

9. 拉萨工伤事故五级伤残赔偿多少？

10. 下班途中顺道买菜发生交通事故是工伤吗？

本文来源：https://www.mianshiwenti.com/a4040.html