竞业限制
竞业限制列表
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辞职后约定保密，用人单位要给补偿吗？
导读：保密义务是法定的，无论职工与单位是否有明示的约定，其在职期间和离职以后均应履行。职工履行保密义务，用人单位无需额外支付费用。有关辞职后和用人单位约定保密是否有... [竞业限制]
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用人单位可以单方解除竞业限制协议吗？
导读：一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务，除非出现法定或约定情形，任何一方均不... [竞业限制]
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗？
导读：不拿补偿就能违反竞业限制协议吗？法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的，是不能... [竞业限制]
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签订竞业限制协议可以有补偿吗？
导读：签订竞业限制协议可以有补偿吗？《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿。具体内容下面由为您介绍。 签订竞业限制协议可以有补偿吗？... [竞业限制]
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保密工资可以代替竞业限制补偿金吗？
导读：保密工资可以代替竞业限制补偿金吗？保密工资是非法定的，一般是在员工在职期间支付，且没有标准，公司可以自主决定支付的多少；竞业限制补偿金是法定的。下面由为您介绍具... [竞业限制]
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竞业限制的年限一般是多少？
导读：竞业限制的年限一般是多少？我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。下面就由编辑为您介绍。 一、竞业限制的年... [竞业限制]
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竞业限制的注意事项
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定... [竞业限制]
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竞业限制的相关规定
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一... [竞业限制]
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公司可以拒付竞业限制补偿吗？
网友的困惑：我和公司签订过竞业限制条款，之后跳槽去了非竞争性的企业，但公司拒绝支付我补偿金，说公司不支付的话竞业限制就失效了，让我接下去再去有竞争关系的企业好了。遇到这... [竞业限制]
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竞业限制条款合法吗？
网友的困惑：最近与公司续签了一份合同，条款最后一条加上了竞业限制一项，大致内容是“终止本合同后两年内不得从事相关产品和行业的工作，否则赔偿本单位本合同3倍的年薪。... [竞业限制]
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工作落户需要签违约合同吗？
网友的困惑：毕业签给了一家国企，签约时同意为我办理落户，等我忙了一个月把所有审核手续都办好时，公司告知需要同公司签订一份《服务承诺书》才能给我完成落户。该承诺书的大意... [竞业限制]
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提供假学历劳动合同无效
近日，一起企业高管虚假学历案引起多方关注——假复旦双学士经理月薪逾万，用人单位被蒙四年，与学校核对后起诉，追回7万余元。 【案情简介】 几年前，徐女士持伪造的复... [竞业限制]
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跳槽怎样避免劳动法的束缚
可以十分肯定地答复你，企业与职工签订的竞业限制协议绝对是受法律保护的。单位可以与知悉技术秘密的人员约定：在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心... [竞业限制]
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跳槽前怎样避免合同纠纷
可以十分肯定地答复你，企业与职工签订的竞业限制协议绝对是受法律保护的。单位可以与知悉技术秘密的人员约定：在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心... [竞业限制]