国庆7天假中每天的加班费都按三陪计算吗?
导读:国庆7天假中每天的加班费都按三陪计算吗?如果是在法定假日,才需要按300%支付加班工资,如果是公休日,则按200%支付加班工资。2013国庆长假当中,只有前三天是法定节假日。下面就由编辑为您介绍。
一、2013年国庆节放假情况如下:
(一)法定节假日:10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)
(二)公休日:10月5日(星期六)、10月6日(星期日)
(三)公休日调整的假期:9月29日(星期日)调整到10月4日(星期五)、10月12日(星期六)调整到10月7日(星期一)
二、2013国庆节加班工资计算:
(一)法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
(二)公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资;
(三)公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
上一个月的平均日工资计算:每月工资收入÷月计薪天数。
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