劳动仲裁时注意一些风险要点
导读:劳动仲裁时注意一些风险要点。不按时出庭的风险;举证不能的风险;不按时交纳仲裁费用的风险;逾期改变仲裁请求的风险。详细的内容,下面就由编辑为您介绍。
劳动仲裁时注意一些风险要点
1、不按时出庭的风险。无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人可作缺席裁决。
2、举证不能的风险。没有证据或提供的证据不足以证明其主张的,由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果,法律另有规定的除外。
3、不按时交纳仲裁费用的风险。当事人自收到案件通知书之日起5日内,应按规定预交案件受理费、处理费,若确有困难无力交纳仲裁费用的,当事人可以书面申请并提交相关部门的证明,由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的,按自动放弃申诉处理。
4、逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求,或者提出反诉,应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出,超过时限的,仲裁委将不予受理。
【劳动仲裁时注意一些风险要点】相关文章
4. 申请劳动仲裁有什么风险
10. 如何申请劳动仲裁
本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a3712.html
进入下载页面
﹝劳动仲裁时注意一些风险要点﹞相关内容
- 被公司辞职可以申请劳动仲裁
- 劳动仲裁如何申请
- 申请劳动仲裁要什么证据
- 劳动仲裁的证据范围
- 劳动仲裁的程序
- 劳动仲裁诉讼反诉
- 福州如何申请劳动仲裁?
- 中山市如何申请劳动仲裁
- 劳动仲裁的时间法律上怎样规定
- 温州申请劳动仲裁要经过哪些步骤