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企业经理职业道德规范

  企业经理职业道德规范

  1、遵纪守法,诚信经营
  
    认真执行国家的有关法规和政策,坚持社会主义经营方向,服务用户, 坚持质量第一,塑造良好的企业形象。
  
    2、解放思想,改革创新
  
    坚持解放思想、实事求是的思想路线,大胆改革,务实创新, 不断完善现代企业制度,转换企业经营机制,推进企业发展, 增强企业在建筑市场上的竞争能力。
  
    3、精心组织,科学管理
  
    加强企业经营活动的组织和管理,不断完善企业内部管理体制, 抓好企业内部的管理工作,使之制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
  
    4、清正廉洁,公正无私
  
    密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于律己, 以身作则,率先垂范。
  
    5、坚持原则,求真务实
  
    牢固树立法制观念、政策观念,坚持原则,严格把关, 做遵纪守法的带头人,指导和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、 选拔、使用干部要出以公心,不搞亲疏有别、排斥异己。
  
    6、关心职工,尊重人才
  
    做好职工的思想政治工作,关心职工的身心健康和安全, 尽心尽力为职工排忧解难,搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》,不强迫职工超负荷工作和生产。 尊重知识,尊重人才,努力提高企业的科学技术水平,推动企业生产力的提高。

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