人际关系
人际关系列表
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决定事业成败的关键是什么?
在成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。在一个社交网络、远程办公和虚拟会议的时代,当谈到工作的时候,被人们牺牲掉的一件事情就是关系。这... [人际关系]
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学会说no,不当职场好好先生!
人们常说,虽然在我们的一生中会阅人无数,但真正经常打交道的不过就是身边几个有限的人而已。如果能把身边这些人的关系处理好,那么日子就会舒心得多。相反的,如果身边的环境带给... [人际关系]
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应对职场十种讨厌小人
一、遭遇“探人隐私”者此类表现:任何人都有隐私。在每个人的内心深处,都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知,或者出于猎奇,或者出于&hellip... [人际关系]
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职场万人迷修炼之道
现在这个社会,找不到工作的为工作发愁,而有了工作的人又在忙于处理各种人际关系,几乎每个人都想成为职场的杜拉拉,可以平步青云,无耐尔虞我诈之中拜下阵来的还是大多数,只有少... [人际关系]
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留意日常沟通的14个句型
摘要:有些话你肯定经常会听到,也可能经常会说到,但司空见惯未必就经得起深究。在这些语句背后,隐藏着怎样的成长秘密?在公司的日常沟通中,有一些经常可以听到的语句,归纳这些语句,... [人际关系]
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不可不知的11种职场肢体语言
职场办公室中,常见的肢体动作被总结为以下11种,它们分别代表了一定心理意义,想在职场八面玲珑的你,可不能不知道这些职场肢体语言的潜台词。1、腿脚抖动这一部分的人喜欢腿部... [人际关系]
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职场社交应避免的十种病态心理
每个职场中人都必定要和其他人接触,参与各项社交活动;而社交范围的大小,与每个人的职业、爱好及生活方式有很大关系。现实生活中,有些人总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又... [人际关系]
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想升职,先讨老板喜欢
当需要提拔一个下属时,老板往往会提拔自己偏爱的那一个,但这并不意味着你得去拍老板马屁。乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果,他们对美国多个大公司的高级管理... [人际关系]
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新入职营销人学会应酬
不要反过来灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃饭,办公室的一个前辈说,有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言,吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老... [人际关系]
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如何与作风强硬的领导相处
相信在职场中的每个人都希望能有一个不错的人际关系,尤其是在面对自己的上司时,更应该处理好双方之间的关系,不过并不见得每个人都能遇到一个和蔼的老板。如果你是在... [人际关系]
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职场装傻策略 吃点委屈不吃亏
好汉不吃眼前亏、主动言和是运用智慧寻找冲突的最佳解决方案,主动言和更需要团队精神,发挥团队精神可以使合作得以延续。在处理冲突的问题时要运用自己的智慧和团队精神与上司... [人际关系]
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职场你需特别注意的问题
职场如战场,充满了各种竞争,紧张,很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意,以下是职场中你需特别注意的几个问题。1.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场... [人际关系]
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写给每一位新入职的朋友
在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候,他所带来的东西,可能是负面的,不仅能抵... [人际关系]
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对上司不满 该不该说出来?
化解不满的原则是尊重上司的权威。作为下属,如果完全不顾上司的权威,追求绝对的公平公正或者逞一时英雄,那等于是破坏了团队的运作。因此,不要公开顶撞上司,不要让上司下不来台,尽... [人际关系]
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职场人际:了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。了解其他人... [人际关系]
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新员工要听懂的一些“黑话”
上司说话经常会有谜一般的“暗语”,新员工千万不要会错了意。“明明说要休息可以不来上班,但一天没去,却马上给你脸色看。”前天,才调到南京某机关上班的... [人际关系]
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如何化解职场“更年期危机”
面对残酷与机遇并存的职场,有越来越多的在职场打拼12年以上的白领强烈地意识到自己的职场生存危机即将来临:随着就业竞争激烈程度的日趋白炽化和他们自身健康的退化。35岁的职... [人际关系]
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遇到糟糕老板怎么办?
在成为一名首席执行官之前,我已经从很多位领导那里学到了关于希望做或者不希望做事情的大量相关经验。而在这其中,最坏的部分就来自一位名为“休”的领导。回顾起当... [人际关系]
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让无数职场人陷入沉默的寓言故事
即使已经身在职场,依然有不少朋友钟爱读一些寓言故事。也确实,寓言故事本来就没有被界定为只有小孩子可以读。寓言故事之所以受人喜爱,往往因其能让人深思。以下是让无数职... [人际关系]
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职场自来熟,拿对分寸更玲珑
从表面上看,外向、开朗的人在人际交往中的确要比内向的人占有优势,以至于有些人明明并不是很开放外向却逼着自己摆出自来熟的形象,以为这样能迅速融入团队。实际上,并不是每个人... [人际关系]