休年假有全勤奖吗？

　　导读：全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法也不符合法律规定。有关休年假是否有全勤奖的问题由法律经验编辑为您介绍。

　　休年假有全勤奖吗？

　　全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。

　　根据《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。所以休带薪年休假是法律规定给劳动者的权利，是劳动者的合法休假。因此，如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。

　　劳动保障部发布的《关于贯彻〈劳动合同法〉若干问题的意见》规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。依据此规定，劳动者应获得的全勤奖属于工资范畴，其工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。

【休年假有全勤奖吗？】相关文章

1. 休年假有全勤奖吗？

2. 年假计算方法、未休年假的工资报酬怎么算？

3. 未休年假可以拿到三倍工资吗？

4. 提前解除劳动合同可以获得未休年假报酬吗？

5. 可以自己决定什么时候休年假吗？

6. 不休年假可以补贴多点钱吗？

7. 请了两个月的病假还可以休年假吗？

8. 休产假还能休年假吗？

9. 离职人员有年终奖吗？

10. 公司可以扣发员工的年终奖吗？

本文来源：https://www.mianshiwenti.com/a4329.html