劳动法规

当前位置: 面试问题网 > 劳动法规 > 公司拖欠工资能获得赔偿金吗?

公司拖欠工资能获得赔偿金吗?

  导读:公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。具体内容,下面就由编辑为您介绍。

  公司拖欠工资能获得赔偿金吗?

  依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金:

  1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付工资。

  2、用人单位无故拖欠工资,即用人单位没有任何原因拖欠劳动者的工资。

  3、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,即劳动者在劳动合同的履行过程中存在延长工作时间的事实,经向用人单位主张支付延长工作时间的工资后,用人单位拒绝支付的行为。

  温馨提示:

  在现实中,确实有的单位因资金周转、经营困难等原因发生不能按时向劳动者支付工资的情形。但是单位在拖欠工资之前,必须明明白白将实际情况告诉劳动者,并以最大限度尽快补发劳动者被拖欠的工资。同时还要保留已告知劳动者的证据,例如员工大会记录等。否则一旦被劳动者告上法院,公司就有可能被判向员工支付拖欠工资25%的经济补偿金。

【公司拖欠工资能获得赔偿金吗?】相关文章

1. 公司拖欠工资能获得赔偿金吗?

2. 公司拖欠工资能获得赔偿金吗?

3. 石家庄哪些情况被公司强制辞退能获得赔偿?

4. 辞职后公司拖欠工资怎么办?

5. 试用期内受工伤可以获得赔偿吗?

6. 公司拖欠员工工资怎么办?

7. 公司拖欠员工工资会有什么惩罚?

8. 女业务员休产假期间能获得提成吗?

9. 月中发上月工资算拖欠工资么?

10. 拖欠工资公司未注册

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a3798.html

点击展开全部

《公司拖欠工资能获得赔偿金吗?》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝公司拖欠工资能获得赔偿金吗?﹞相关内容

其它栏目

也许您还喜欢