可以自己决定什么时候休年假吗？

　　导读：可以自己决定什么时候休年假吗？根据我国法律规定，用人单位有权根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。具体的内容，下面就由编辑为您介绍。

　　可以自己决定什么时候休年假吗？

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”

　　所以，劳动者什么时候休年休假，并不是劳动者本人说了算，而必须同时兼顾用人单位的利益，由其根据自身的生产、工作的具体情况统筹安排。也就是说，尽管年休假为劳动者的法定假日，但休假前必须经过用人单位同意

　　应休未休享受3倍工资

　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。但是与工作任务完成情况直接挂钩的绩效工资、超产工资部分，无法计算，也就没有了。

　　对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，但是这三倍工资是包括正常工资在内的。一般来说，应在下年度第一季度内支付。

【可以自己决定什么时候休年假吗？】相关文章

1. 可以自己决定什么时候休年假吗？

2. 请了两个月的病假还可以休年假吗？

3. 休产假还能休年假吗？

4. Servlet的实例是在生命周期什么时候创建的？配置servlet最重要的是什么？

5. 年假计算方法、未休年假的工资报酬怎么算？

6. 请了事假累计二十多天还可以享受年假吗？

7. 非全日制员工可以有带薪年假吗？

8. 未休年假可以拿到三倍工资吗？

9. 提前解除劳动合同可以获得未休年假报酬吗？

10. 不休年假可以补贴多点钱吗？

本文来源：https://www.mianshiwenti.com/a3720.html