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裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗?

  导读:裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗?如果解除劳动合同没有与劳动者本人协商,而是由其家属代签解除劳动合同协议,该协议属于效力待定合同。下面就由为您介绍。

  裁员时解除劳动合同协议可以让员工家属代签吗?

  根据我国《民法通则》第六十六条之规定,没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为只有经过被代理人追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。

  如果用人单位解除劳动合同没有与劳动者本人协商,而是该劳动者家属代签解除劳动合同协议,该协议属于效力待定合同。事后如果没有得到该劳动者追认的话,用人单位与该劳动者家属签署的协议,对劳动者没有法律约束力。

  这样的解除劳动合同行为是可以撤消的,劳动者有权提起劳动仲裁,要求回复原劳动关系。

  提醒用人单位在裁员时,如果要与员工签署各类协议,最好让员工本人亲自签署;万一员工因故不能亲自签署,也要在让员工出具其亲笔书写的委托代理书后,才可以允许其代理人代员工签署协议。

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