劳动法规

当前位置: 面试问题网 > 劳动法规 > 银川女职工晚育产假有什么规定?

银川女职工晚育产假有什么规定?

  导读:根据相关的规定,银川市女职工晚育的,除法定的产假外,再增加14天晚育产假。下面,为您详细介绍关于晚育产假的规定。

  产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

  关于产假的一般规定:

  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  2、难产,增加产假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

  《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》

  第四十七条 国家机关和企业事业单位职工晚婚的,增加婚假十五天,晚育的增加产假十四天,晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农村居民、城镇无业居民、失业人员、个体经营者晚婚、晚育的,由当地人民政府给予适当奖励。

【银川女职工晚育产假有什么规定?】相关文章

1. 银川女职工晚育产假有什么规定?

2. 天津女职工流产产假有什么规定?

3. 福州女职工产假期间工资有什么规定?

4. 长沙对产假、护理假、哺乳假有什么规定?

5. 无锡劳动法关于产假有什么规定?

6. 乌鲁木齐产假及陪产假有什么规定

7. 西安女职工产假有哪些规定?

8. 法律怎么规定女职工的产假?

9. 中山晚婚晚育产假的规定

10. 深圳晚育产假规定2014

本文来源:https://www.mianshiwenti.com/a3027.html

点击展开全部

《银川女职工晚育产假有什么规定?》

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐程度:

进入下载页面

﹝银川女职工晚育产假有什么规定?﹞相关内容

「银川女职工晚育产假有什么规定?」相关专题

其它栏目

也许您还喜欢