面试技巧
面试技巧列表
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求职时要讲那些其实是优点的缺点
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管,现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部... [面试技巧]
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在面试中如何“察颜观色”
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候"察颜观色"。在面试中,单位和求职者直... [面试技巧]
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【初涉职场】面试技巧全攻略
九月开始走出校园的大学生们开始踏入职场,他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望,使他们每踏进一家公司的门都紧张万分,再加上经验少,双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话... [面试技巧]
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面试必胜的九大素质八大能力
面试必胜的九大素质八大能力一、管紧自己的嘴巴,三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。... [面试技巧]
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教你轻松处理突然而至的电话面试
上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟... [面试技巧]
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面试时刻薪酬要怎么说
李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低... [面试技巧]
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面试可以接受的离职理由有哪些
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的... [面试技巧]
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万科董事长王石谈:如何选拔人才
问:您是以什么样的标准来选拔人才的?您的新人陈志平原来是电工出身,您是怎样发现并大胆提拔他的? 王石:万科是一个管理系统,现在在万科的高层里面,很多既不是我发现的,也不是... [面试技巧]
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面试准备中的关键问题
面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。在面试时,主试者专心查... [面试技巧]
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公务员面试攻略
对于一个有准备的即将参加面试的人来说,面试的流程、面试的结构、面试的测评要素等,这些属于基础性的知识是首先需要掌握的,这些知识得来并不费功夫,它也只能够帮助你弄... [面试技巧]
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无领导小组讨论六招
要想在无领导小组讨论面试中成为佼佼者,考生就要做好各方面的准备。我们知道,结构化面试是无领导小组讨论的基础,无领导小组讨论是结构化面试的升华。结构化面试可以提供给你无... [面试技巧]
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【对话面试官】企业喜欢什么样的大学生?
嘉宾:信泰人寿保险股份有限公司销售总监 周严前进因私出入境服务有限公司人事部干事 杨雅曦对于每一个毕业生而言,应聘都是一门必修课。不论是投简历或是上门应聘,最终都要... [面试技巧]
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点评面试N个碰壁原因
点评面试N个碰壁原因“死”因一:不切实际叙述人:夏磊,男,23岁专业:工科面试岗位:机械工程师夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加... [面试技巧]
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程序员如何写出最好的简历
英文原文:http://niniane.org/resume_howto.html这几年,我在Google工作,是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长),我曾浏览过成百上千的简历,从中挑选出可以进行下... [面试技巧]
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公务员面试注意小动作
公务员面试注意小动作公务员面试讲究一定的规范性和程序化,有其严格的评分准则,考官以此来测评考生的知识、能力、经验和素质。考生在面试中的动作形体,是考官对考生的初步了... [面试技巧]
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变被动为主动的面试技巧
变被动为主动的面试技巧: 王飒:面试时,求职者常常是被动地回答主考官的提问。 高凯:若能抓住机会,打乱主考官的思路,就可变被动为主动。 小娥:要琢磨主考官在想什么吗? 王飒... [面试技巧]
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如何使简历“瑕不掩瑜”
世界上没有十全十美的人,任何一个求职者都会有不足之处,如何在不伪造、篡改的前提下使自己的简历“瑕不掩瑜”,是有一些技巧的。以下是求职者简历中常见的“不足之处”:工作经... [面试技巧]
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如何包装面试形象
如何包装面试形象: 人们常说“佛要金装,人要衣装”。”其实这话一点也不假。因为包装,可以说是门学问、是门艺术,它给人一种超凡、脱俗的美感,而这种美带给人们的效果应该是这... [面试技巧]
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大学生面试失败多是细节扣分
大学生面试失败多是细节扣分: 中国北方人才市场“2008届千名优秀毕业生选拔推荐就业”活动面试日前圆满结束,2000 余名笔试胜出的学生分组接受了面试。来自广电网络、江天... [面试技巧]
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面试时别拿前单位说事
面试时别拿前单位说事:第一,不要诋毁前单位。很多朋友跳槽,很大程度上是因为对前单位某些地方的不满而作出的决定,而这种情绪很可能会在求职过程中不自觉的反映出来。比如在提... [面试技巧]