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毕马威面试经验总结

  首先,我是北京这边的,面试的是TAX

  4.10------------------笔试

  4.29------------------一面(Manager面)

  今天(5.21)--------二面(Partner面)

  笔试感觉不怎么样 题量大 做不完 但是听说KPMG不仅是看做了多少,还看准确率,所以快交卷的时候没有乱涂,也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了,面得影响正确率。至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过

  在我几乎都要忘了毕马威的时候,突然收到了一面通知,很是吃惊,当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分,Presentation和Get to know you。中英文也是要求各占一半,Presentation是要自己做个案例分析,介绍一家公司,包括它的使命 远景 价值观等等,并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。刚好去了李维斯的宣讲会,我就做了李维斯的Presentation,在官网上搜了一些材料,都是英文的。我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天,到了毕马威,拿了K字钥匙链,等了一会,经理就来接我了,当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音,也可能是香港的。让我做presentation,出于礼貌,我问她希望我用什么语言做,她说因为要求中英各占一半,那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子,讲了一会,本来要求是10分钟,可是我也就讲了5分钟吧,然后就没的说了,然后她关于这个案例问了一些问题,这部分就过去了。然后就进入了get to know you。时间有点久,不太记得都问什么了,大致是看网申材料问的,比如实习中遇到的困难,还有在学校的情况等等,后来还问了怎么面对工作的压力。最后她介绍了TAX的大致工作……英文的说了一堆 没太听懂,然后问我公司税和个人税想做哪个……我当时已经蒙了就随便说了个人的吧……她当时很吃惊……问为什么……我就胡乱说了点……最后让我问她问题,我问了她工作压力会不会很大,还有觉得我今天表现的怎么样呵呵 她说挺好的 然后就送我走了

  昨天收到今天上午Par面的通知,晚上准备到1点多……准备了几个经常问的问题,分别用中文和英文回答,比如why kpmg? why tax? 又想了几个问par的问题

  今天上午去了领了P字钥匙链,然后换高跟鞋,坐沙发等,过了一会秘书来接我了,她说是中国par 但是可能会有英语部分,进去后par 正在吃早饭,看来他真的很忙,中国人,看起来三四十岁的样子,名字好像是Jonason(不知道是不是这么拼),基本全程的中文,先问我的名字,学校,专业,然后就开始对我的学校和专业问了很多,在这个问题上纠结了半天,问我你怎么在这个学校学这个专业?你们这个专业是想把你们培养成什么样的人啊?出来能干什么啊?感觉很不爽,感觉有点轻视我的学校和我的专业,怎么说我们学校也是211工程的重点大学啊,虽然是非重点专业吧……难道这是传说中的激将式面试法?后来又问了论文,我说了一些,他又反驳,说我的论点有点牵强……再一次不爽……当然这些不爽是在心理表现啦…… 后来又说了为什么想做这方面的了(本专业不是会计),我说因为首先是想来这个公司,然后他如我所料,问了为什么想来,我就把准备的说了,后来他好像有邮件(真是忙)就随手抄起一个桌上的文件(英文的),让我看第一段,然后给他念,……,念完他又问这段是什么意思……,我又说了一些,他又问为什么会这样,当然文章里没提,我想听听你的看法……我又说了……

  最后让我问他问题,说别老问会有什么样的培训,你们毕业生就爱问这个。我问了3个:如果我能进入公司您能给些建议 我需要提前准备些什么看些什么书 才能更快的适应工作,他说不需要,我们会有培训。我又问你们会不会更希望要硕士或者博士,他说刚好相反,我们这没有博士,硕士倒是有,我说那为什么更喜欢本科生,他说不能说更喜欢谁更不喜欢谁,就是看能力吧。最后一个问题我还需要等多久能知道结果(我还要回学校呢……!) 他说不知道 这个看人力那边了 我又说 那您通过今天的面试觉得我适合这份工作吗 他说这是个双向选择,有很多人我说他适合结果后来都走了,我说可是您的决定能决定我是否能来,他说我的决定只能说让你来,但是你能在这待多久要看你,你可能来几天就要走了。然后我就没什么问题了,他起身送我到门口,说让我的秘书送你下去吧

  于是……一切都结束了……不知道结果怎么样……总的感觉这个par不是那种彬彬有礼的感觉,有点不爽……不知道他是故意的还是怎么样……

  要感谢一面的M 是她把我送到了Par面面试~~~

  就写这些吧 希望对大家有所帮助

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