跳槽策略
跳槽策略列表
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跳槽的最佳时间
大势时间的选择1、选择行情启动的初期如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在... [跳槽策略]
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你为什么总与高薪无缘
在每个跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是,路漫漫其修远,高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀... [跳槽策略]
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跳槽前先看看这9个问题,弄清下家是否靠谱
为了少受点罪而选择离职不应该是你换工作的主要考虑。一份求职者的职业选择表格将帮助我们理清选择离职还是留下继续拼搏的动机。表格分成左方的外部因素(短期)—&m... [跳槽策略]
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对新雇主如何说明离职原因
职场人跳槽后面试新职位,都会遇到同样尴尬的问题,就是为什么会离职,大家都知道,跳槽无外乎是薪水不满意,发展空间有限,地理位置较远,人际关系处理不好,追求新职业等等,但是这些原因肯... [跳槽策略]
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HR选人标准是什么?
如果我们只有一条选人的标准,我相信,这唯一的标准应该是责任心。有责任心的人工作认真,有责任心的人细致,有责任心的人有组织性,有责任心的人工作努力,有责任心的人坚韧不拔,有... [跳槽策略]
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走出跳槽的心理误区
走出跳槽的心理误区:冲动心理由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,有些人会决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。很显然这种情况下是很... [跳槽策略]
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30岁的男人们谨慎跳槽
三十岁,是一个男人的生理分水邻,也是一个男人的事业分水邻。男人三十而立,是向左还是向右,是跳槽还是留守,这无疑是个问题。三十岁男人,跳槽前该想好哪些事呢?究竟... [跳槽策略]