人际关系
人际关系列表
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职场工作礼仪之如何说话
职场工作礼仪之如何说话音量适中、速度平稳、散发热情容易听懂的语言简洁明了(避免专业用语)强调重点,并有条理多用敬语、谦虚、富于朝气、充满诚意的话语配合对方的立... [人际关系]
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职场礼仪之拜访客户的礼貌
常出门拜访顾客,有时会很紧张。第一条规则是要准时。如果有紧急的事情,或者遇到了交通阻塞,立刻通知你要见的人。如果打不了电话,请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到,你要... [人际关系]
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如何结交优秀的人
我们都希望能够跟在某些地方比自己强,能够向她学习到东西的人结识。以下是我总结出来的,去和别人networking中常犯的错误,和可行的方法。可行的都是我一直在试图去做的。大家共... [人际关系]
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在沟通中学习3a法则
面对复杂的人际关系,有些人却“拿着金饭碗讨饭”,处理不好“上下级之间,同事之间、朋友之间”的关系,而使自己成了“不受欢迎的人”。怎样走出... [人际关系]
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女性职场着装礼仪有哪些
经理人网编辑给大家总结了一下女性的职场着装礼仪,让我们一起来看看吧!1、淡妆,注意眼部妆容不应过于另类和鲜艳(如黑色,浓绿色);唇部色彩不应夸张和浓重2、头饰不应过于复杂和另... [人际关系]
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职场除了利益还有什么?
在职场,你只能接触到三种人——上司、下属、同事。职场的冷漠和现实,使得办公室硝烟频起、暗战不断。市调显示,认为现今职场能找到真朋友的人还不足四成。可见,即便性... [人际关系]
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职场人际关系的五大禁忌
同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。有句歌词唱得好,说“朋友多了路好走”,在职场办公室也是一样,独木不成林,企业里... [人际关系]
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职场人际交往中的"黄金原则"
(1)对朋友的态度要永远谦恭,要常常微笑着同别人交谈,交往。(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系,寻找机会多为别人做些什么, 例如,你的邻居病了,你能想到为他做一碗可口的汤,别... [人际关系]
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好的人际关系该如何发展
1、解决矛盾,专业一点办公室里是非多。昨天大家一起吃饭没叫你。今天他在会议上反驳你,故意让你出丑。让你觉得自己是被大家排挤又不受尊重的可怜虫,其实事情并非你想象得那么... [人际关系]
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9部电影解读职场心理启示
一、《权利的迷醉》Comedy Of Power本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了“权利”这... [人际关系]
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职场如何化干戈为玉帛
导语:有时冲突是职场进步的推进器,有时冲突也是关系恶化的导火线。冲突不可避免,如何在不伤和气的前提下有效解决问题呢?以下4个建议助你化干戈为玉帛。当职场中发生冲突事件时... [人际关系]
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职场人生的人情世故
为什么人情世故不可忽视?人生什么都可以没有,但不可没有人情世故。人情世故是纲,其余都是木。人情世故是建立人与人良好关系的基础,不论对于任何一个组织、任何家庭、任何个人,人... [人际关系]
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积累人脉资源助力职业发展
核心提示经验的积累,对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。怎样从大量信息中提炼、概括可以复制的经验,并且利用它们妥善地解决问题,是我们职业积累过程中最重要... [人际关系]
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职场微笑帮你赢魅力
都说微笑是人与人之间打招呼最好的表情,一个人在微笑时也是最好看的,人的感情是会传染的,人们更加倾向于轻松高兴的情绪。所以,人们更加喜欢看见笑脸而不是沮丧、伤心的表情。下... [人际关系]
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正面沟通解决同事间摩擦
冲突:与同事发生了严重的正面冲突,如何善后,为今后的沟通扫清障碍。案例:Z女士供职于一家大型IT公司的事业部,负责为事业部下各项目组提供后系统支持。一次,由于项目组的紧急工... [人际关系]
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你是职场上哪一种奴隶?
所谓“心理奴隶”,实际上是在形容一些职场人被某种死板认知或理念束缚后困顿不安的生存方式。他们背负着各式各样的精神负担,然后将自己陷入条条框框中举步维艰又茫然无措。... [人际关系]
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别放过那些职场情报中转站
许多重要的职场资讯往往等到开会宣布后你才知道就太晚了,想化被动为主动,就不能放过任何一个传播职场情报的途径,比如茶水间,卫生间。别小瞧这两个地方,它们是集中了职场内外各种... [人际关系]
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职场人际管理处理有道
职场为人处事难不难?其实任何事情,如果你能把握了其中的技巧,就能看透里面的奥秘,在职场为人处事时,不难做到完美优雅,所以如何建立良好的职场人际关系,为人处事的十个技巧,一起来分... [人际关系]
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如何应对上下级关系
我的一个朋友现在是一个集团的总经理,他讲了这么一个故事,在职场上很具有代表性,现在把他的原话笔录如下:他说,我前两天辞退了一名员工,一直想有话说出来,也希望能够给那些尚在职... [人际关系]
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职场新人需警惕“抵触情绪”
职场上,一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来,别人感受到这种“抵触”后,一般会识趣地“远离”你,你在... [人际关系]